关于在全市职工中广泛开展 “岗位大练兵、素质大提升”活动的通知-k8凯发版官网

舟总工〔2016〕9号

各县（区）总工会，功能区工会工委，市产业工会、市属系统工会工委，有关基层工会：

为深入贯彻全市“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动动员大会精神，进一步提高职工素质，努力培养一支适应舟山群岛新区建设需要的职工队伍，现决定在全市职工中广泛开展“岗位大练兵、素质大提升”活动。现将活动有关事项通知如下：

一、总体要求

“岗位大练兵、素质大提升”活动本着“面向基层、全员参与、突出重点、注重实效”的活动原则，通过建立职工职业技能培训基地、劳模（高技能人才）创新工作室和推广先进操作法、开展名师带徒等活动，广泛组织培训、考核、比武等，全年实现万名职工参加练兵比武活动、 2000名以上职工职业技能等级得到提升。从业人员500人以上的规模以上工业企业或从业人员在150人以上的其它各类企业原则上均要开展岗位大练兵活动。每家企业选择4个以上班组，开展2个以上工种的班组间技术比武。

二、活动内容

（一）充分利用各类培训资源，广泛开展职业技能培训。借助政府（行政）部门培训资源，组织开展订单式、普及式、提高式等技能培训，引导职工学技能、强素质，使职工职业技能得到提升。建立和完善职工培训工作机制，形成工作合力，逐步形成就业培训、岗位培训、技术比武、技能晋级“四位一体”的职工技能晋升通道，建立培训、发证、晋级工作体系。各县（区）新建职业技能培训（实训）基地1家,组织职工技能培训不少于10000人。

（二）建立多层次职业技能比武平台，广泛开展岗位练兵活动。各级工会要从实际出发，立足岗位、立足基层，面向职工，组织开展车间（科室）内部、车间（科室）之间技能比武活动，提高职工参与面。通过比武活动，促进职工之间学技术、精业务，职业技能等级不断提升。各级工会要围绕区域产业发展需要，组织开展具有地方和产业特色的技能比武活动，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。各县（区）、各行业、各企业可结合新区首届技能精英挑战赛和市级技能大比武计划和本地本行业技能人才培养需要，设置相应比武项目。

（三）深化名师带徒活动，提高师徒结对活动实效。全市企事业单位要广泛组织各类名师开展带徒弟活动，指导师徒之间按照自愿原则签订结对协议，明确各自权利和义务，制订师徒教学、提高技能目标计划，确保活动取得实效。对带徒成效显著的师傅可给予一定的奖励，提高师傅带徒积极性。

（四）加强技术创新平台建设，倡导职工创新劳动。

1、开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，促进职工技术创新。建立创新成果推广应用转化平台，促进创新成果转化为现实生产力。组织职工技术创新成果评选活动，选树职工技术创新工作典型，推动此项工作深入开展。

2、推广先进操作法，增强职工学技能兴趣。以职工名字命名的先进操作法是一线操作工人多年生产实践经验的结晶，也是职工集体智慧的结晶和财富。把先进操作法推广应用到更广泛的生产实践中去，以最低成本、最快速度、制造出高质量的产品，是企业提高劳动生产率、提升企业核心竞争力的有效途径。各级工会组织要组织开展现场培训、经验传授等学习活动，促进先进操作法得到广泛应用。

3、建立劳模（高技能人才）创新工作室，发挥工作室创新平台作用。要积极创建劳模（高技能人才）创新工作室，组织开展技术攻关、改造、发明、革新、科学研究等活动，搭建起劳模（高技能人才）领军、职工广泛参与的创新平台，不断提高劳模和职工群众的自主创新能力，推动企业转型发展和创新发展。各县（区）新建劳模（高技能人才）创新工作室不少于3个，有条件的规模以上企业应创建劳模（高技能人才）创新工作室；每个新建或已建工作室本年度至少完成一项攻关项目。对创新工作成效显著的劳模（高技能人才）创新工作室要给予奖励，进一步激发职工创新热情和创造活力。

三、活动要求

1、加强组织领导。各级工会要加强对“岗位大练兵、素质大提升”活动的领导，从本地、本产业、本单位实际出发，制定切实可行的实施方案，加强对活动的组织和协调，推动“岗位大练兵、素质大提升”活动有组织、有计划、有步骤地进行。要组成专门组织协调机构，落实工作责任，深入开展各项活动，确保活动取得实效。

2、创新活动形式。各级工会要积极协同行政采取集中培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛、技术比武等灵活多样的形式，引导职工学习业务知识、强化技能训练，不断提高职业素质和技能水平。要组织专家、技师、高技能人才走进企业，开展技术交流，帮助企业解决技术难点和技术攻关问题。

3、加大资金投入。各级工会要多渠道筹措资金，确保“岗位大练兵、素质大提升”活动经费开支需要。要督促企业按工资总额1.5%—2.5%提取职工教育培训经费，并从中适当划出部分费用用于岗位练兵、技能培训和技术比武等活动。市总工会今年安排200万元，设立职工技术创新基金，对职工重大创新成果给予特别奖励。

4、加强舆论宣传。各级工会要充分利用各种媒体，广泛宣传岗位练兵活动的重大意义。要大力宣传党委、政府对技能人才培养的政策措施，宣传技能成才的人才观。要及时总结和发现此项活动中涌现的先进事迹和典型经验，加强宣传，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，进一步激发职工学习新知识、新技能、新本领的热情和动力。

舟山市总工会

2016年4月14日