舟山市各级工会领导干部离任审计暂行办法（修改稿）-k8凯发版官网

一、为加强工会的廉政建设，完善内部监督制约机制，根据《工会法》、《审计法》和其他有关法律法规，结合我市工会实际情况，制定本办法。 
    二、离任审计的对象 
全市各级工会委员会、工作委员会主席、负责人，工会所属的企事业法人代表。 
    三、离任审计的主要内容 
    （一）任期内本级工会经费的收入、上解、管理和使用情况； 
    （二）工会资产的管理和保值增值情况； 
    （三）各项基金的提取和使用情况； 
    （四）对企事业单位的投资收回或投资收益实现及合同、协议兑现情况； 
    （五）本级工会重大投资项目的预决算及投资效益情况； 
    （六）债权债务情况； 
    （七）离任者个人在本单位使用的公物借还情况； 
    （八）与单位财务收支有关的内部控制制度； 
    （九）其它需要审计的事项。 
    四、离任审计方法 
    各级工会经审会负责对同级工会领导干部的离任审计，根据情况需要也可由上级工会经审会审计或委托社会审计。 
    五、离任审计程序 
    （一）各级工会领导离任前，通知同级工会经审会进行离任审计。离任者所在单位要准备好审计所需的各种会计资料及有关规章制度； 
    （二）审计人员在审计时，应听取离任者述职报告或书面报告，查阅复核会计资料，并可采取适当形式找有关人员了解情况； 
    （三）审计机构根据审计情况，实事求是，客观公正地写出审计报告； 
    （四）审计报告须征求离任者所在单位及离任者的意见； 
    （五）如委托社会审计，经审会收到社会审计机构的审计报告后，应在十五日内做出审计结论，并抄送离任者和所在单位； 
    （六）离任者如对审计报告（审计结论）有异议，可在接到审计报告（审计结论）十五日内，向经审会提出复审申请。经审会接到复审申请之日起十五日内进行复审。复审期间，原审计结论照常执行。 
    六、领导干部离任审计所需经费，由同级工会负责解决。社会审计机构承办领导干部离任审计，按照规定收取费用。 
    七、各级工会所属企事业单位法人代表离任审计可参照本办法执行。 
    八、本办法由舟山市总工会经审会负责解释。 
    九、本办法自颁发之日起执行。