工资集体协商工作要求、八个程序（环节）-k8凯发版官网

工资集体协商五化工作要求：

“协商制度化、程序规范化、内容精细化、管理数字化、效果明显化”

工资集体协商八个程序（环节）：

“产生代表、提出要约、协商准备、开展协商、协议审议、首席代表签字、备案审查、公布实施”