关于在全市企业中评选“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工的通知
作者：市总工会 发布时间：2013-04-02 14:55
各县（区）人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会，市直有关部门：
2012年以来，市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会协调劳动关系三方四家共同在全市广泛开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动（以下简称“双爱”活动），全市各类企业积极响应，职工广泛参与，在提升群岛新区企业和职工的良好形象，构建和谐稳定劳动关系，促进经济平稳发展方面作出了积极贡献，涌现出一批先进企业、优秀企业家和优秀职工。为表彰先进，弘扬“双爱”精神，市协调劳动关系三方会议研究决定在全市企业中评选表彰一批“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工。现将有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
1.本次评选活动在全市企业中开展。已被评为全国、省和市“双爱双评”先进的企业和个人，不参加本次评选。
2.本次评选市“双爱”活动先进企业10家，主要从各类所有制企业中产生，重点考虑非公有制企业；优秀企业家10名，从各类所有制企业中产生；优秀职工20名，主要从企业生产、研发岗位的一线职工中产生。（名额分配见附件1）
二、评选条件
“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工应具备以下条件：
(一)先进企业评选条件：按照“双爱”活动企业关爱职工“六有”要求，1.依法签订劳动合同，全面履行劳动合同内容，按照劳动合同约定和有关规定按时足额支付职工工资和加班工资，无恶意欠薪行为，履行社会保险法规定的各项义务；依法建立起规范的人力资源管理制度，在劳动用工方面，近二年无发生违法行为和重大劳动争议事件；企业严格遵守最低工资制度规定，职工工资不低于最低工资标准。2.积极推行工资集体协商制度，建立健全正常的工资增长机制，努力提高一线职工工资水平。3.健全民主管理，建立完善职代会制度，推动厂务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，建立劳动争议调解组织，劳动关系和谐稳定。4.重视职工培训，提高职工职业技能水平和素养；积极开展文体活动，丰富职工业余生活，不断改善职工生活条件、劳动条件、作业环境，加强安全生产；近二年内没有重大安全责任事故。5.先进企业参评必须获得县（区）级以上劳动关系和谐先进企业称号。
(二)优秀企业家评选条件：1.所在企业劳动安全卫生保护措施健全有效，2012年以来无重大工伤事故，无使用童工、歧视女工、侵害人身自由和人格尊严现，以人为本关心职工，积极开展职工互助保障和对困难职工的帮困救助工作。2.重视职工素质教育和业务技能培训，开展劳动竞赛和合理化建议，技术工种有上岗证。3.所在企业的劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度符合国家《劳动法》等有关法律法规，企业与职工依法签订劳动合同；建立并完善平等协商、集体合同制度；无拖欠工资、超时加班现象。4.所在企业职工已按规定参加养老、失业、医疗等社会保险，及时足额缴纳各项社会保险费；建立劳动争议调解制度、职代会制度或相适应的民主管理形式，劳资关系和谐稳定。5.优秀企业家参评所在企业必须是获得县（区）级以上劳动关系和谐先进企业称号。
(三)优秀职工评选条件：按照“双爱”活动职工热爱企业“六要”要求，1.在企业生产、科研或销售等一线工作岗位成绩突出。2.热爱本职工作，兢兢业业，扎扎实实，努力完成生产、科研和生产经营任务。3.具有爱岗敬业精神，积极维护企业的稳定和团结，为企业健康发展建言献策，支持企业依法经营管理，遵守劳动纪律和职业道德，模范执行劳动安全卫生规程，积极参加技术革新、技术比武、劳动竞赛和合理化建议活动，为企业发展作贡献。4.弘扬积极向上的精神，不断提高自身素质和技能，在周围职工中积极倡导讲学习风气，营造学习氛围；积极参加有益身心健康的活动，远离黄、赌、毒等不良现象，见义勇为、热心公益、扶贫济困、助人为乐。5.具有一定的基础荣誉。
三、评选办法
1.本次“双爱”评选活动由市劳动关系协调会议成员单位组织；优秀企业由市企业联合会/企业家协会和市工商联（主要负责非公企业）负责评选；优秀企业家由市企业联合会/企业家协会负责评选；优秀职工由市总工会负责评选。
2.评选活动由各县（区）、市产业系统推荐，经市协调劳动关系三方成员单位考核复查后，提交市协调劳动关系三方会议确定。
3.表彰奖励由市协调劳动关系三方会议成员单位适时进行表彰奖励。
四、评选要求
1.推荐评选工作要坚持实事求是，充分发扬民主，广泛听取广大职工和各方面意见，自下而上评选。
2.“双爱”活动先进评选的四家主办单位，在评选推荐时要紧密协商，积极配合。被推荐的“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工申报表、先进事迹(800--1000字)的书面材料一式三份请在5月20日前，按推荐负责评选部门，分别报送市企业联合会/企业家协会、市工商联、市总工会审核。（申报表见附件2、3、4）
3.市企业联合会/企业家协会联系人：夏主任，电话：2624198，地址：定海区和平路47号；市工商联联系人：经济联络处刘处长，电话：2280871，地址：新城行政中心6号楼11楼；市总工会联系人：权益保障部应家平，电话：2031542，地址：定海区昌国路234号。
附件：1.“双爱”活动先进评选推荐名额分配表
2.“双爱”活动先进企业申报表
3.“双爱”活动优秀企业家申报表
4.“双爱”活动优秀职工申报表
2012年以来，市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会协调劳动关系三方四家共同在全市广泛开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动（以下简称“双爱”活动），全市各类企业积极响应，职工广泛参与，在提升群岛新区企业和职工的良好形象，构建和谐稳定劳动关系，促进经济平稳发展方面作出了积极贡献，涌现出一批先进企业、优秀企业家和优秀职工。为表彰先进，弘扬“双爱”精神，市协调劳动关系三方会议研究决定在全市企业中评选表彰一批“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工。现将有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
1.本次评选活动在全市企业中开展。已被评为全国、省和市“双爱双评”先进的企业和个人，不参加本次评选。
2.本次评选市“双爱”活动先进企业10家，主要从各类所有制企业中产生，重点考虑非公有制企业；优秀企业家10名，从各类所有制企业中产生；优秀职工20名，主要从企业生产、研发岗位的一线职工中产生。（名额分配见附件1）
二、评选条件
“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工应具备以下条件：
(一)先进企业评选条件：按照“双爱”活动企业关爱职工“六有”要求，1.依法签订劳动合同，全面履行劳动合同内容，按照劳动合同约定和有关规定按时足额支付职工工资和加班工资，无恶意欠薪行为，履行社会保险法规定的各项义务；依法建立起规范的人力资源管理制度，在劳动用工方面，近二年无发生违法行为和重大劳动争议事件；企业严格遵守最低工资制度规定，职工工资不低于最低工资标准。2.积极推行工资集体协商制度，建立健全正常的工资增长机制，努力提高一线职工工资水平。3.健全民主管理，建立完善职代会制度，推动厂务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，建立劳动争议调解组织，劳动关系和谐稳定。4.重视职工培训，提高职工职业技能水平和素养；积极开展文体活动，丰富职工业余生活，不断改善职工生活条件、劳动条件、作业环境，加强安全生产；近二年内没有重大安全责任事故。5.先进企业参评必须获得县（区）级以上劳动关系和谐先进企业称号。
(二)优秀企业家评选条件：1.所在企业劳动安全卫生保护措施健全有效，2012年以来无重大工伤事故，无使用童工、歧视女工、侵害人身自由和人格尊严现，以人为本关心职工，积极开展职工互助保障和对困难职工的帮困救助工作。2.重视职工素质教育和业务技能培训，开展劳动竞赛和合理化建议，技术工种有上岗证。3.所在企业的劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度符合国家《劳动法》等有关法律法规，企业与职工依法签订劳动合同；建立并完善平等协商、集体合同制度；无拖欠工资、超时加班现象。4.所在企业职工已按规定参加养老、失业、医疗等社会保险，及时足额缴纳各项社会保险费；建立劳动争议调解制度、职代会制度或相适应的民主管理形式，劳资关系和谐稳定。5.优秀企业家参评所在企业必须是获得县（区）级以上劳动关系和谐先进企业称号。
(三)优秀职工评选条件：按照“双爱”活动职工热爱企业“六要”要求，1.在企业生产、科研或销售等一线工作岗位成绩突出。2.热爱本职工作，兢兢业业，扎扎实实，努力完成生产、科研和生产经营任务。3.具有爱岗敬业精神，积极维护企业的稳定和团结，为企业健康发展建言献策，支持企业依法经营管理，遵守劳动纪律和职业道德，模范执行劳动安全卫生规程，积极参加技术革新、技术比武、劳动竞赛和合理化建议活动，为企业发展作贡献。4.弘扬积极向上的精神，不断提高自身素质和技能，在周围职工中积极倡导讲学习风气，营造学习氛围；积极参加有益身心健康的活动，远离黄、赌、毒等不良现象，见义勇为、热心公益、扶贫济困、助人为乐。5.具有一定的基础荣誉。
三、评选办法
1.本次“双爱”评选活动由市劳动关系协调会议成员单位组织；优秀企业由市企业联合会/企业家协会和市工商联（主要负责非公企业）负责评选；优秀企业家由市企业联合会/企业家协会负责评选；优秀职工由市总工会负责评选。
2.评选活动由各县（区）、市产业系统推荐，经市协调劳动关系三方成员单位考核复查后，提交市协调劳动关系三方会议确定。
3.表彰奖励由市协调劳动关系三方会议成员单位适时进行表彰奖励。
四、评选要求
1.推荐评选工作要坚持实事求是，充分发扬民主，广泛听取广大职工和各方面意见，自下而上评选。
2.“双爱”活动先进评选的四家主办单位，在评选推荐时要紧密协商，积极配合。被推荐的“双爱”活动先进企业、优秀企业家、优秀职工申报表、先进事迹(800--1000字)的书面材料一式三份请在5月20日前，按推荐负责评选部门，分别报送市企业联合会/企业家协会、市工商联、市总工会审核。（申报表见附件2、3、4）
3.市企业联合会/企业家协会联系人：夏主任，电话：2624198，地址：定海区和平路47号；市工商联联系人：经济联络处刘处长，电话：2280871，地址：新城行政中心6号楼11楼；市总工会联系人：权益保障部应家平，电话：2031542，地址：定海区昌国路234号。
附件：1.“双爱”活动先进评选推荐名额分配表
2.“双爱”活动先进企业申报表
3.“双爱”活动优秀企业家申报表
4.“双爱”活动优秀职工申报表
舟山市人力资源和社会保障局
舟山市总工会
舟山市企业联合会/企业家协会
舟山市工商业联合会
二○一三年四月二日 
附件1.doc附件2.doc附件3.doc附件4.doc
