嵊泗县洋山镇“分类维权”破解职工维权难题-k8凯发版官网

    洋山镇充分发挥总工会的桥梁纽带作用，在广泛宣传教育、开通维权热线、建立维权档案、成立维权中心和法律援助中心的基础上，构建党委重视、政府支持、多方配合、工会运作的社会化维权网络机制，对全镇职工开展“分类维权”活动，牢固构筑起职工权益的“堡垒”，破解职工维权难题。
    一是对农民工开展“帮扶维权”。走访慰问困难的农民工，给他们送去党和政府的温暖，为不回家过年过节的外来务工者专门举办了“关爱农民工、倾情送温暖，与农民工共进年夜饭”等活动，并在县人事劳动社会保障局洋山分局的协同、配合下，成功追讨了一起金额达47.25万元、涉及150多名农民工的“欠薪案”，维护了农民工的权益，促进了社会的稳定。今年上半年，共调处解决工资拖欠、职工侵权及劳务纠纷等5起，为农民工追讨欠薪达50多万元。
    二是对女性职工开展“专项维权”。针对女职工的特殊生理情况，在与大部分企业签订集体合同的基础上，对女职工人数在10人以上的企业，开展“女职工权益保护专项集体合同”的签订工作，维护女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时间段的工资、奖金及福利待遇、工作条件等方面的权益。目前，该镇已与女职工人数在10人以上的4家企业签订了女职工专项合同。通过专项维权工作，切实保障了女性的特殊权益。    
    三是对渔业雇工开展“合同维权”。针对洋山渔业的分配模式，特别是雇工反映较强烈的权益受到侵害的情况，积极探索渔业工会工作新模式，在全镇推行了《渔业劳动雇佣合同》制度。目前，全镇已有53个拖网、拖虾渔船单位，398名渔业雇工签订了渔业劳动雇佣合同，渔船签订率、雇工签约率分别达94.6%、95.2%。    
    四是对企业职工开展“激励维权”。自去年8月份开始，整合各类资源，在全镇扎实推进劳动关系和谐企业创建工作，用和谐企业创建的激励机制来维护企业职工的权益。目前，5家申报的企业中，经实地检查考核后，有4家企业已申报县级创建劳动关系和谐企业。    
    五是对采石工人开展“监督维权”。多次会同基层工会，赴山塘、双莲山等列岛宕口，对采石工人进行安全生产的宣传教育，切实增强业主及工人们的安全意识，并着力做好采石工人安全生产的监督工作，使其明确安全生产责任制和各工种的操作规程，规范采石场的安全开采，做好动态管理，防患于未然，维护工人们的生命安全。