定海区总工会召开全区“能级工资”集体协商推进会暨半年度工会工作会议-k8凯发版官网

7月28日下午,定海区总工会召开全区“能级工资”集体协商推进会暨半年度工会工作会议。区总工会党组成员、中层以上干部、全区各镇（街道）、定海工业园区总工会负责人及职业化工会工作者参加会议。

会议首先传达了浙江省工会第十六次代表大会精神，此次代表大会是在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在中国式现代化新征程开局之年，在全省深入实施“八八战略”20周年、全面推进三个“一号工程”关键时刻召开的一次重要会议，节点特殊、意义重大、影响深远。全区各级工会要把学深悟透本次代表大会精神作为当前一项重要政治任务，发挥工会优势开展形式多样的宣传宣讲活动，推动工代会精神走近职工身边、走进职工心里。

会议就今年全区开展能级工资集体协商工作进行总结和部署，强调要积极推进全域试点工作，通过能级工资集体协商，树立“技高者多得”的企业用人导向，激活职工共富密码，汇聚工会磅礴力量，全力助推共同富裕加速跑。

昌国街道总工会、盐仓街道总工会、马岙街道总工会和定海工业园区总工会进行了比武发言交流。会议总结了上半年全区工会工作情况，对工作成果给予肯定，对工作重点、难点进行梳理和进一步的部署，围绕下半年工作成效开展集思广益，持续推进。

最后，就下半年工作做进一步强调：

一要围绕重点工作抓落实，促进高效履职尽责。进一步提升工作标准、提高工作效率，对照工作成效评价内容，做到任务落实到岗、明确到人、压力传导到位，加强督查问效，适时开展“回头看”。同时，要提升协调能力，及时向区总、镇（街道）党委政府汇报，与有关部门沟通，推动工作开展，进一步形成工作合力。

二要聚焦短板弱项抓提升，力争赶超争先进位。强化责任落实，着力弥补“短板”，主动对标学标，坚持每项重点工作高起点定位、高标准推进、高效率落实、高质量发展，在全市工会成效评价中争先进位、跨越赶超。积极培育典型亮点,在总结以往经验做法的基础上，创新工作机制和活动方式，发挥基层作用，集中力量，努力打造一批定海工会特色鲜明的亮点工作。

三要聚力深化改革抓突破，推进工作创新发展。积极探索新形势下“党建＋”工作模式，使工会工作与党的工作同频共振，推动各项重点工作创新开展。围绕市总《2023年各县（区）总工会重点工作成效评价规则》，重点抓好产业工人队伍建设改革、能级工资集体协商扩面提质、新就业形态劳动者建会入会和公共服务“七优享”上发挥工会重要作用等工作，制定切实可行的举措。区总要根据市总重点工作成效评价规则，对全区工会重点工作定期督导检查，确保各项工作见底到位、高质量完成。